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Hola, escribo esto, que le pasó a un amigo y la verdad me impactó, casí quedé en shock profiláctico,, jeje, no es cierto, pero si me hizo pensar.

Sucede que mi amigo trabajó en una empresa mexicana de mecánica de suelos, llamada Soiltec, cuya cabeza visible es JUAN MANUEL RODRIGUEZ GARCIA, y me contaba que el día que lo despidieron o ya no necesitaron de sus servicios, él había ido a comer y cuando regresó no lo dejaron pasar al inmueble para recoger sus cosas, SUS COSAS, no estamos hablando cosas de la compañía.

La verdad que esto me sorprende, tengo casi un año y medio en la vida laboral y tengo la costumbre de llevar libros a la empresa, libros caros y bastantes, con el fin de tener todo a la mano, además de cosas personales, calculadores, etc. y dejarlas ahí, porque, nunca pensé que eso era posible en las empresas, pero de ahora en adelante, es más ahorita, estoy haciendo una relación de mis libros y cosas personales, para que el poli de la entrada me los registre y dar constancia de que son míos y en un caso similar tener "algo" con que defenderme.

A mi amigo y a un excompañero (de él), les quitaron, más bien les robaron, libros, documentos y uno que otro objeto personal.

Espero que esto, sea leido por muchas personas y tomen medidas al respecto, y también que otros ingenieros veteranos, contaran cosas por el estilo para que podamos defendernos de personas y empresas así.

LA INTENCIÓN DEL ESCRITO ANTERIOR, NO ES DIFAMAR; SU VALOR RADICA INFORMAR A LOS DEMÁS.

SALUDOS

OJALÁ QUE EL ADMINISTRADOR HICIERA UN TIPO DE SECCION SOBRE EXPERIENCIAS LABORALES, PERO NO EN EL SENTIDO TÉCNICO, SINO EN EL SOCIAL, EMPRESA-INGENIERO, DIBUJANTE, ARQUITECTO, ETC; PARA QUE LOS MÁS JOVENES APRENDAMOS DE LOS ERRORES DE OTROS Y EVITAR SER MANIPULADOS.

Querido compañero Yo ya tuve una mala experiencia en este tema pero para no aburrirte solo quiero decirte que uno a veces trabaja tanto y hasta altas horas de la noche para que de un día a otro te corten de la empresa en que trabajas, la sugerencia sería tener siempre cuidado con este tipo de gente que se prolifera en todo el mundo.

Uuuyyyyyyyy …. Mí estimado Jcaz15…..

Que poco conoces…… En una de las múltiples empresas de Slim …
Área plataformas petroleras, el mismo día
De quincena (2da. de Junio 2008), al regresar de comer ....... A la Calle 30 ingeniosos……
(por que les gustara correrlos cuando regresan de
comer.. alguna moda de los primos??)....
Y como te Contratan por recibo de honorarios o contratitos de 28 días,
Ya sabrás si hubo compensación: Yo por eso trabajo por mi lado.

Un saludo.

Jejeje. Primero el schok es anafiláctico. La profilaxis es o son medidas de prevención..... Pero.... se entiende.

El schok es que estás acostumbrado a creerte el cuento de que debes trabajar para la empresa con la camiseta puesta y el sinfín de frases para hacer bien tú trabajo.... cuando también hay un sinfín de "individuos" (dueños de empresas) que lo único que hacen es lucrar con la ingenuidad ajena. Para muchos cada día nace un tonto y hay que tratar de aprovecharse de él a como de lugar.

Da para mucho.... sin embargo en todo país hay un departamento o institución que vele por la ley y su aplicación .... ¿o no?. En este caso las cosas personales al interior de la empresa jamás terminan perteneciendo a ella (la empresa) solo por que se encuentran dentro de su edificio.... Habrá que ver como hacerlo dentro de la ley....

Saludos.-

Muy mal eso de que no lo dejaron tomar sus cosas.
Yo he trabajado en varias empresas, y escuchaba que a veces, cuando corrian a alguien, pues lo vigilaban en sus ultimos dias, porque muchas personas de coraje, borraban todo en la computadora que usaban
En esos casos, se podria justificar solo el vigilarlo, pero eso de no dejarlo recoger sus cosas, no creo que sea para nada ni correcto ni legal

Tambien, pense que no me parecia correcto hacer algo asi, de borrar toda la informacion en una computadura solo porque te corran. Uno debe de tener sus principios, y ser correcto, y no solo eso, no crearse mala reputacion, o malas referencias en un trabajo anterior.

La verdad, es que cuando uno sale de la carrera, uno debe trabajar en empresas aunque le paguen poco, para empezar a ganar experiencia
Pero lo que yo les recomiendo, es que no se mantengan tanto tiempo en una empresa, sino que se anden moviendo constantemente, esto para:
-No estancarse
-Aprender mucho mas cosas

Esa fue una de las recomendaciones que me hizo un profesor en el primer semestre de la carrera, este profesor ademas de enseñar, tenia varias empresas constructoras, y era muy bueno, y lo que nos recomendo, fue en parte lo que el hizo para llegar hasta donde el habia llegado

Esto va tambien de acuerdo a algo que escuche hace tiempo, que mencionaba que para superarse y salir adelante, muchas veces tenemos que salir de nuestro cajon de comodidad, pues uno se encajona a una rutina, y no la cambia, por temor a que pueda pasar si sale de esa rutina, por temor a experimentar algo desconocido.


Envio Saludos

La verdad, es que soy bien honrado y derecho, y como dijo el otro usuario, uno cree todavía en la idea de o}ponerse la camisite, yo no lo niego, yo si pienso en eso y hago más allá de lo que me corresponde, hasta ahora me ha dado buenos resultados, mi jefe del actual trabajo me tiene mucha confianza en terminos de cálculos y demás cosas, pero creo haberle demostrado con números que no soy ni seré un ingeniero promedio. (joven con sus limitaciones, pero no promedio)

Y la verdad, como soy así (lo de honrado y derecho) tampoco pienso que las demás personas me puedan hacer algo mala onda, pero mejor empiezo a hacer mis previsiones. Eso de borrar documentos de la empresa, es bajo y vil, aunque te den por terminado tu trabajo y como dice el administrador, creo que te creas mala fama, aunque tengas razón y como el medio de sueleros en Mëxico es pequeño pues te puede llegar a afectar.

Aunque también creo que a mi compañero que lo chamaquearon, pues le faltó astucia y hasta coraje para reclamar algo que por derecho moral o civil le correspondía.

Saludos

Hola
A eso me referia
Te estas viendo restringido por andar solo en el medio de suelos, en cuestiones para trabajar en otros lados
Por eso hago de nuevo enfasis, que es bueno cambiar de trabajo, y aprender nuevas areas, si no tu mismo te restringes

Yo sali del area de estructuras de mi universidad, sin embargo, al principio al no encontrar trabajo de estructuras, trabaje en el area de hidraulica e hidrologia
Luego en area de supervision de obra y algo de geotecnia
Ya despues de estructurista, pero al principio solo de torres para telecomunicaciones, y luego ya en otras areas

Y como comentas, eso de ponerse la camiseta, es lo correcto, pues mientras trabajas en algun lado, debes de dar lo mejor de ti

Si trabajas en varias areas, sera al principio mas dificil, pero a la larga, te abres mas camino y mas posibilidades
Aprovecho para poner este video de Steve Jobs:

Parte 1
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=ykUyVFkizfQ[/youtube]

Parte 2:
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=X4xO1QUKYxM[/youtube]

Envio Saludos

Amigos del Foro:

Si me permiten voy a dejar mi opinión.

Me parece muy bueno el video que Ivan nos comparte de Steve Jobs. Muy al estilo gringo de idolatrar a sus líderes, pero pese a ello me parece que contiene cosas muy pero muy rescatables. Gracias.

Tengo mas de 23 años de egresado, la mitad de mi vida, desde entonces he pasado de burócrata, a empleado de constructora, a autoempleado independiente y a microempresario de la construcción y de los servicios profesionales.

Creo que mi opinión es la de una persona que ha estado en ambos lados, desde el ingeniero trabajador que se moría en la raya por su constructora hasta el patrón que debe buscar las habilidades en sus empleados para estar bien con su nuevo patrón: el cliente. Aquel que dice que se independiza para no tener patrones o para trabajar menos, no existe, a menos que se haya sacado el premio gordo en la lotería. Y creo que ni asi.

Siento que crear en este sitio, un foro para exhibir públicamente a las "empresas constructoras y empresarios constructores mañosos" no resuelve las cosas. No porque los defienda pues soy uno de ellos, chiquillo, pero de ellos. Sino porque el hacer juicios lapidarios en donde los acusados no pueden defenderse, es una práctica que la humanidad ya debería haber superado. Cuantas veces no se condenó a inocentes solo por la acusación falsa de alguien despechado.

Sin tener mayor información del caso de tu amigo, denigrado en su persona y pisoteado en su dignidad según lo comentas. Creo que el debe hacer algo rápidamente, tal como levantar una denuncia en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje mas cercana. O bien, hacer una denuncia civil o penal por el despojo de que fue hecho en sus pertenencias personales. Y debe hacerlo rápido, ya que los tiempos y términos de denuncia de Conciliación y Arbitraje caducan. Aunque no lo crean y más en la ciudad de México hay sitios en donde abogados honestos (que si los hay, raros pero los hay), pueden asesorarlo y solo cobrarle en caso de ganar el juicio. Creo que en su Universidad lo pueden orientar a donde acudir. Pero es importante que tu amigo, con la cabeza fria, revise realmente las razones por las que fué despedido. Con esto no quiero justificar a la empresa. Si fue por causas de su desempeño profesional o por cuestiones personales, pues luego tambien hay jefes que no dejan crecer a sus jóvenes subordinados, por temor a perder su puestito. Eso no significa que la empresa sea mala, solo que tiene en algunos puestos malas personas. Asi que lo peor que puede hacer tu amigo, es no hacer nada. Al menos si no quiere perder el tiempo en acudir a juzgados, si debería escribir o acudir con el Director de la Empresa y hacerle saber su opinión y la forma en que fué despedido, si no tiene respuesta, debería irse a juicio, ya que no debemos ser sumisos, pues somos profesionales todos.

Y como dice Steve Jobs, tal vez el que haya sido despedido tu amigo de esa empresa, él lo considere en el futuro como la mejor cosa que le pudo haber pasado. El tiempo lo dirá.

Un maestro mío de la Universidad nos decía: "Si no aprendes algo nuevo cada día, simplemente estás vegetando". Otro decía: "Piensa muy bien a que te dedicarás, pues estarás en ello los próximos 40 o 50 años de tu vida, así que elige algo no que te guste hacer, sino algo que te obsesione hacer y que lo puedas hacer aún de viejo". La idea comentada aqui de no encasillarse y entelarañarse en lo mismo es muy buena. Aunque no lo crean conozco profesionales de la construcción que solo se dedican a poner sellos en algunas dependencias y empresas.

Un empresario amigo fallecido, decía: "Si no estás conforme con lo que has hecho y no quieres seguir haciéndo las cosas mal, revisa eso que haces mal y deja de hacer esas prácticas ahora mismo". O recuerdo la fábula del leñador, bañado en sudor y fatigado a la mitad de la jornada laboral por cortar el árbol, pero sin tener tiempo de afilar la sierra, pues es urgente cortar el árbol, aunque la sierra no tenga filo.

Espero que a alguien le sirva de algo mi opinión, o parte de ella.

Gracias.